LM-51 – PIANO DI STUDI – PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Anno | Insegnamento | SSD | CFU |
---|---|---|---|
1 | Psicologia della personalità e delle differenze individuali | M-PSI/01 | 9 |
1 | Teorie e tecniche dei test | M-PSI/03 | 6 |
1 | Metodologia della progettazione formativa | M-PED/04 | 6 |
1 | Psicologia dell’orientamento e del placement | M-PSI/04 | 6 |
1 | Psicologia della comunicazione e del marketing | M-PSI/05 | 12 |
1 | Psicologia delle organizzazioni | M-PSI/06 | 12 |
1 | Diritto del lavoro | IUS/07 | 9 |
2 | E-learning delle organizzazioni | M-PED/03 | 9 |
2 | Psicologia della gestione e dello sviluppo individuale e organizzativo | M-PSI/06 | 9 |
2 | Psicodinamica dei gruppi e delle istituzioni | M-PSI/07 | 12 |
2 | Insegnamento a scelta | – | 9 |
2 | Lingua Straniera | – | 6 |
2 | Tirocini formativi e di orientamento | – | 6 |
2 | Prova Finale | – | 9 |
Sbocchi professionali
Il laureato/la laureata potrà esercitare, in regime libero professionale o come dipendente, attività professionali di alto livello in tutti gli ambiti della psicologia del lavoro e delle organizzazioni, vale a dire in quegli ambiti ove i processi psicologico-sociali assumono rilevanza strategica in relazione alle dinamiche organizzative. In particolare potrà operare nei seguenti contesti in relazione ai succitati sedici ambiti di attività professionali: settori di enti pubblici che si occupano della comunicazione e della gestione delle relazioni con utenti e cittadini e/o con i propri dipendenti; settori di organizzazioni produttive e gestionali che si occupano del personale e delle relazioni con stakeholder interni; società di consulenza e istituti di ricerca sui temi del lavoro, dell’occupazione, delle professioni; organizzazioni o enti finalizzati a interventi di cambiamento comportamentale all’interno di contesti organizzativi; enti di ricerca scientifica, di base e applicata, nell’ambito di strutture pubbliche e private. Inoltre il laureato potrà accedere al percorso di specializzazione per diventare psicoterapeuta, così come previsto e normato dalla legge.